Las vacaciones son un tiempo social, un momento en que la mayoría de las familias tratan de apreciar la calidez y la cercanía de la estación trae. En las familias divorciadas con hijos, este esfuerzo es a menudo tensa, incluso con las mejores intenciones - ya pesar de tener jurídico, documentó las reglas de visita. Si visitas y custodia preocupaciones han surgido o empeorado en esta temporada de vacaciones, puede ser el momento para discutir la situación con un abogado de divorcio o un abogado de custodia de los hijos.

La Ley de Texas - Custodia y los Días de Fiesta

Para ayudar a los padres a evitar problemas con las visitas durante las vacaciones, el Tribunal de Familia de Texas proporciona un esquema a seguir, a menos que se adopten otras disposiciones y se acuerdan conjuntamente por ambos padres. Este horario dicta que desde el momento en que la escuela deja salir para el descanso de vacaciones, a través de la tarde del 28 de diciembre de uno de los padres tiene la custodia. Luego, a partir de la noche de 28 de diciembre a las hojas de vida de la escuela de tiempo, el otro padre tiene la custodia.

El programa se basa en años pares / impares, con el primario conservador que tiene la custodia de la primera mitad de las vacaciones en los años pares, y el conservador no primario que tiene la custodia de la primera mitad de los años impares. Con este plan, los padres pueden alternar la custodia de Navidad y Año Nuevo, con cada padre conseguir el mismo tiempo con los niños a lo largo de las vacaciones.

Se trata de un programa de custodia generalizada, asumido diseñado para ayudar a las familias bastante ocupan de la custodia durante las vacaciones, pero otros planes de custodia que se han escrito en los acuerdos de divorcio y custodia tienen prioridad. En cualquier caso, si uno de los padres no está a la altura de su parte de un acuerdo de custodia de vacaciones, esto se considera una violación de ese acuerdo.

Los Cambios a las Vacaciones - Disposiciones de Custodia

A menudo, uno o ambos padres desean cambiar esta programación de vacaciones posesión asumido, o incluso su reportando un caso, para cualquier número de razones. Normalmente, siempre y cuando ambos padres están de acuerdo, esto está muy bien. Para evitar problemas, cualquier acuerdo sobre el cambio en los planes de vacaciones de posesión todavía debe documentarse de manera por si surgen problemas después del hecho, el plan inicial que se acordó se puede utilizar como referencia. Es fácil asumir que en el espíritu de la fiesta ambos padres quieren estar justo en pegarse a cualquier plan predeterminado; pero, por desgracia, las cosas no siempre ocurren de esta manera. Escribiendo un plan hace que cualquier acuerdo real, y también proporciona un recurso legal en caso de ser necesario.

Cuando la Custodia de Vacaciones va Mal

Si los horarios de posesión eran un problema durante las vacaciones de romper este año, y la custodia era una fuente de más estrés, en lugar de uno de felicidad con los padres capaces de pasar tiempo con sus hijos, puede ser el momento para hablar con un abogado de divorcio o con un abogado de custodia de los hijos. Existen normas de custodia y posesión por una razón. Incluso si los padres agradablemente modificar un horario, pueden producirse conflictos por la custodia. Cuando uno de los padres se niega a cumplir con un horario de custodia, o cualquier cambio acordado y documentado, podrían enfrentarse a sanciones legales.

En el estado de Texas, el derecho de familia que cubre la custodia y posesión durante las vacaciones de invierno, existe para ayudar a los padres y los niños disfrutan de tiempo juntos. Cuando interfieren disputas de custodia, puede tener un efecto en todo el mundo - incluyendo a los niños. Si los horarios de posesión eran un problema durante las vacaciones de este año, si los padres tienen preguntas o inquietudes acerca de sus horarios de crianza, el mejor consejo es que hable con un abogado de divocio o un abogado de custodia de los hijos . Con suerte, en el momento en la temporada de vacaciones que llegue el año que viene, este tipo de problemas se puede evitar!

Reynaldo G. Garza III, Attorney At Law

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